第一章招標公告

新疆公司互聯網+職工安全培訓新技術開發利用服務公開招標項目招標公告

1.招標條件

本招標項目名稱為：新疆公司互聯網+職工安全培訓新技術開發利用服務公開招標，項目招標編號為：CEZB220407396， 本項目已具備招標條件，現對該項目進行國內資格后審公開招標。

2.項目概況與招標范圍

2.1項目概況、招標范圍及標段（包）劃分： 2.1.1項目概況： 新疆能源 （以下簡稱新疆公司），是 在疆唯一省（區）公司，擁有煤炭、電力、運輸、化工四個板塊，是煤電運化“一體化”、產運銷“一條龍”、全疆經營“一盤棋”的綜合型能源企業，是新疆能源保障的主力軍。

新疆公司員工教育培訓工作實行統一領導、統一規劃、分級管理、分層實施的模式，建立了公司級、廠礦級、科區級、班組級、個人的五級培訓組織架構。公司培訓管理以線下、傳統方式為主，沒有培訓管理信息系統；在用學習平臺一個，為集團統建的融智學習（網上黨校），主要用于線上課程學習、直播等。

目前，新疆公司產業遍布新疆13個地州市，產業點距公司本部20至1100公里不等，在冊員工近5000人，需培訓從業人員總數超過1萬人，每年開展各類培訓6萬余人次。

本項目招標方不提供系統所需的硬件設備設施。

2.1.2招標范圍及標段（包）劃分：本項目不分標段。

2.1.2.1要解決的問題：

項目將著重解決公司當前培訓管理中面臨的以下幾個問題：

（1）培訓對象和課程匹配不精準問題。

（2）培訓實施效果難掌握問題。

（3）培訓“走過場”問題。

（4）培訓缺乏系統記錄與長期規劃。

（5）先進的培訓管理技術沒有工具支撐問題。

（6）培訓數據不完善導致培訓激勵機制缺乏數據支撐。

2.1.2.2研究內容：

（1）深入分析上述問題的深層次原因，公司在培訓業務的管理體制、機制、流程、標準等距公司新時代發展要求還存在差距和不足；沒有培訓管理系統做支撐，很多先進、成熟的培訓技術無法在培訓工作中得到有效使用。基于此，本項目將圍繞大數據技術，云計算技術、和人工智能等數字技術手段，以搭建一套基于數字化時代的新的“云原生”、“微服務”、“松耦合”的培訓管理數字化平臺為基本目標。

擬通過研究如何深度融合培訓技術與數字技術，實現業務數據化、操作智能化、價值可視化、決策科學化的業務目標，最終實現“從要我學到我要學，教學相長，人人是學員、人人是導師、人人是創客”的業務轉化。

（2）為了實現以上目標，本項目將圍繞以下內容進行深入研究：

1）構建基于云原生，微服務的培訓管理數字化平臺。

2）先實現業務線上化，再實現業務數據化。

3）引入先進業務技術，進行培訓管理革新，實現操作智能化。

4）通過數字化手段監控培訓執行，杜絕“走過場”，確保培訓價值可視化。

5）沉淀培訓學習數據，讓人才選用更“有據可依”，提升企業決策的科學性。

2.1.3服務期：完成研究或實施的時間為簽訂合同后12個月內，其中，簽訂合同后1個月內完成項目實施方案；3個月內完成培訓管理平臺搭建；6個月內完成核心功能上線，包括基礎信息功能，培訓業務功能中的培訓需求、培訓計劃、培訓實施，數據分析功能中的數據監控；12個月內完成全部功能上線。

2.1.4服務

2.2其他：/

3.投標人資格要求

3.1資質條件和業績要求：

【1】資質要求：（1）投標人須為依法注冊的獨立法人或其他組織，須提供有效的證明文件；

【2】財務要求：/

【3】業績要求：2019年7月至投標截止日(以合同簽訂時間為準)，投標人須至少具有培訓領域信息化項目或數字化研究合同業績1項，投標人須提供能證明本次招標業績要求的合同掃描件，合同掃描件須至少包含：合同買賣雙方蓋章頁、合同簽訂時間和業績要求中的關鍵信息頁。（若投標人有相關國家級或省部級科技項目課題的可以提供計劃任務書代替）

【4】信譽要求：/

【5】

【6】其他主要人員要求：/

【7】設備要求：/

【8】其他要求：/

注：母子公司資質業績不得互相借用。

3.2本項目不接受聯合體投標。

4.招標文件的獲取

4.1 注冊方法詳見：幫助中心→“投標人注冊、標書購買、支付方式等操作說明”。

4.2

4.3招標文件開始購買時間2022-08-26 19:00:00，招標文件購買截止時間2022-09-01 18:30:00。

沒有在中國電力招標采購網（www.gl880.com）上注冊會員的單位應先點擊注冊。登錄會員區根據招標公告的相應說明獲取招標文件！詳細了解項目情況請聯系如下人員：

聯系人：李楊
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來源：中國電力招標采購網?編輯：dljc