1.原招標文件第三章評標辦法（綜合評估法）的評標辦法前附表條款號2.2.4(2)項目管理機構評分標準″項目技術負責人（2分）：項目技術負責人提供高級職稱證書、身份證得2分；少一項或者不提供的不得分（以電子投標文件中相關證書原件掃描件及本單位繳納近三個月的社保繳納證明為準）”更正為″項目技術負責人（2分）：項目技術負責人提供中級及以上職稱證書、身份證得2分；少一項或者不提供的不得分（以電子投標文件中相關證書原件掃描件及本單位繳納近一個月的社保繳納證明為準）”。

2.原招標文件第三章評標辦法（綜合評估法）的評標辦法前附表條款號2.2.4(2)項目管理機構評分標準″項目負責人（項目經理）（2分）：項目經理提供執業資格證、二級及以上建造師注冊證書、安全生產考核合格證（B 類）、身份證得 2 分；少一項或者不提供的不得分；（以電子投標文件中相關證書原件掃描件及本單位繳納近三個月的社保繳納證明為準）”更正為″項目負責人（項目經理）（2分）：項目經理提供執業資格證、二級及以上建造師注冊證書、安全生產考核合格證（B 類）、身份證得 2 分；少一項或者不提供的不得分；（以電子投標文件中相關證書原件掃描件及本單位繳納近一個月的社保繳納證明為準）”。

3.原招標文件第三章評標辦法（綜合評估法）的評標辦法前附表條款號2.2.4(2)項目管理機構評分標準″其他主要人員 (2分)：施工員、質量（檢）員、安全員、資料員、 材料員，現場主要管理人員配備完善并提 供相應的上崗位證或資格證，安全員（需提供安全生產考核合格證 C 類）及身份 證得 2 分，少一項或者不提供的不得分。（以電子投標文件中相關證書原件掃描件及本單位繳納近三個月的社保繳納證明為準）”更正為″其他主要人員 (2分)：施工員、質量（檢）員、安全員、資料員、材料員，現場主要管理人員配備完善并提供相應的上崗位證或資格證，安全員（需提供安全生產考核合格證 C 類）及身份 證得 2 分，少一項或者不提供的不得分。（以電子投標文件中相關證書原件掃描件及本單位繳納近一個月的社保繳納證明為準）”。

4.原招標文件第三章評標辦法（綜合評估法）的評標辦法前附表條款號2.2.4(4)的其他因素評分標準中的信用評價″提供 2024 年度納稅信用等級證明，以稅務部門出具的納稅繳費信用評價信息為準。A 級得 4 分，B 級 2 分，C 級及以下不得分。（以電子投標文件中相關材料原件掃描件為準）”更正為″相關實施保障保證承諾（4分）：（1）無拖欠農民工工資承諾，為確保在施工工期內保障農民工的工資，投標人承諾在施工工期內無拖欠農民工工資的得2分，以電子投標文件中提供相關資料原件為準，不提供或提供不符合相關規范不得分。（2）項目經理或主要管理人員每月駐場承諾， 為確保工程質量和進度，中標單位擬委任本項目的項目經理和項目總工每月在施工現場的時間不得少于 22 天，主要管理人員不得少于 24 天，相關承諾得2分。以電子投標文件中提供相關資料原件為準，不提供或提供不符合相關規范不得分。”。

5.原招標文件第二章投標人須知，須知前附表中1.4.1條投標人資質條件、能力和信譽第五點項目經理的資格要求第五項″5.為獨立投標人（或聯合體牽頭人）正式員工（提供投標截止時前 3 個月連續繳納社保的材料；企業設立不足 3 個月的，從設立時起）”更正為″5.為獨立投標人（或聯合體牽頭人）正式員工（提供投標截止時前1個月連續繳納社保的材料；企業設立不足 1個月的，從設立時起）”。

6.原招標文件第二章投標人須知，須知前附表中1.4.1條投標人資質條件、能力和信譽第六點技術負責人的資格要求第三項″3.為獨立投標人（或聯合體成員）正式員工（提供投標截止時前 3 個月連續繳納社保的材料；企業設立不足3個月的，從設立時起）”更正為″3.為獨立投標人（或聯合體成員）正式員工（提供投標截止時前 1個月連續繳納社保的材料；企業設立不足1個月的，從設立時起）”。

7.原招標文件第二章投標人須知，須知前附表中1.4.1條投標人資質條件、能力和信譽第七點其他主要人員要求的專職安全生產管理人員、施工員、質檢員、材料員、資料員″為獨立投標人（或聯合體成員）正式員工（提供投標截止時前3個月連續繳納社保的材料；企業設立不足3個月的，從設立時起）”更正為″為獨立投標人（或聯合體成員）正式員工（提供投標截止時前1個月連續繳納社保的材料；企業設立不足1個月的，從設立時起）”。

8.原招標公告及招標文件內容的″招標文件下截止時間、投標文件遞交截止時間、開標時間（投標截止時間）、投標保證金繳納截止時間：2025年10月22日09:10”更正為″招標公告及招標文件內容的招標文件下截止時間、投標文件遞交截止時間、開標時間（投標截止時間）、投標保證金繳納截止為2025年10月30日09:30”