天虹股份2026年華中區（江西）勞務外包項目招標公告
（項目編號：0730-2513JX0042）
1. 招標條件
本招標項目天虹股份2026年華中區（江西）勞務外包項目已獲批準，具備招標條件。
2. 項目概況與服務范圍
2.1項目概況：通過專業化的項目外包服務，提供高效的人員支持，以提升銷售業績和顧客滿意度。在人員招聘上，與委托企業溝通明確需求，經多渠道招募并嚴格篩選面試，確保人員符合項目需求；培訓與發展方面，開展商品知識、銷售技能培訓及持續提升活動；人員管理涉及考勤排班、績效管理與員工關系維護；派駐管理人員監督服務質量，定期向委托企業反饋服務數據，協同優化運營流程；人員調配與應急處理則根據需求變化靈活調配人員，并針對突發狀況迅速響應。旨在為委托企業提供專業、高效的項目外包管理服務，提升銷售業績與顧客體驗，實現企業商業目標，助力企業在市場競爭中取得優勢。
2.2項目
2.3本項目選2家單位作為中標單位，中標后按各自報價執行項目，招標人不承諾具體委托項目的數量，根據項目實際情況選擇委托單位，具體規則詳見招標文件評標辦法。
2.4項目外包方式：本項目采用項目外包的模式。
2.5最高限價：
| 城市 |
含招聘 |
不含招聘 |
| 南昌市 |
1500元/人/月 |
1300元/人/月 |
| 贛州市 |
1200元/人/月 |
1000元/人/月 |
| 吉安市 |
1200元/人/月 |
1000元/人/月 |
| 萍鄉市 |
1000元/人/月 |
800元/人/月 |
| 鷹潭市 |
1000元/人/月 |
800元/人/月 |
| 上饒市 |
1000元/人/月 |
800元/人/月 |
| 共青城市 |
800元/人/月 |
600元/人/月 |
注：上述費用為招標人支付給中標人的服務費，本項目擬派員工薪資、保險、社保、公積金、福利等費用，按照實際用工人數及天虹規定崗位標準進行結算，用于支付人工費用，該筆費用為不可競爭費用，后期簽訂合同后，由中標人按照招標人規定崗位標準核算員工薪資保險等費用提交至招標人，招標人審核無誤，進行支付。
投標人僅針對上述表格中服務費進行報價，超過以上最高限價的投標將被否決。
（1）投標人所報價格應涵蓋如下4點（需要做的工作）： ①招聘費：用工招聘，宣傳，組織，篩選，培訓，輸送&人員流失補充； ②基礎服務：入離職辦理，薪資核算&發放，員工保險&繳納，個稅申報，相關政策咨詢；
③用工風險承擔：員工解除勞動關系、員工個人行為不當等經濟糾紛賠償處理及承擔；婦女產假期間人員替補，替補人員薪酬由服務方承擔；員工因工受傷、職業病可能導致的額外賠償承擔；以及因履行合同所產生的其他各類費用；
④其他服務費：服務人員的社會保險（養老保險/醫療保險/失業保險/工傷保險等）、住房公積金，以及殘疾人就業保障金等其他服務費用。
（2）報價需要包含招聘及不含招聘的服務費價格。在合同履行期間，除因招標人提出的額外服務需求或不可抗力因素導致費用變動經雙方協商一致外，招標人不再向中標人支付任何其他費用。費用支付將按照合同約定的時間節點和支付方式進行，中標人應在每次收款前提供合規的發票及費用明細清單。
2.6服務期：合同簽訂之日起1年。服務期滿前招標人將對中標人進行合同考核，考核合格且經雙方協商一致，可優先考慮延長服務期限1年；延長的1年服務期滿前招標人將對中標人進行合同考核，考核合格且經雙方協商一致，可再延長服務期限1年。合同續簽最多不超過兩次，單次不超過12個月，續簽合同單價不得高于原合同單價，實質性內容不低于原合同內容。續簽期間，若招標人對該項業務管理模式發生變化，可隨時終止合同。
2.7服務質量要求：合格。
2.8預算金額：本項目預算金額約1800萬。
3. 投標人資格要求
3.1投標人是在中華人民共和國境內注冊的法人或其他組織【提供營業執照或事業單位法人證書原件掃描件】；
3.2投標人連續正常經營，無重大違規事件或其他不良記錄，具備圓滿履行合同的能力【提供承諾函】
3.3投標人具有良好的商業信譽和健全的財務會計制度【提供2023年度或2024年度經會計師事務所或審計機構審計的財務會計報告復印件加蓋公章】；
3.4近三年（2022年1月1日至投標截止之日，以合同簽訂時間為準），投標人有1項同類項目服務業績【提供服務合同關鍵頁面（合同中需清晰的反映合同雙方、合同簽訂時間、合同內容、合同金額等）】；
3.5投標人具有中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發的有效的《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》【提供證書原件掃描件】
3.6單位負責人為同一人或者存在直接控股、管理關系的不同投標人，不得同時參加本項目投標【提供承諾函】；
3.7與招標人存在利害關系可能影響招標公正性的法人、其他組織或者個人，不得參加投標【提供承諾函】；
3.8本項目不接受聯合體投標。
