序號

招標編號

標段名稱

招標范圍

服務(wù)期

招標文 件價格 （元）

1.

設(shè)計咨詢 分公司新 能源項目 架空線路 專業(yè)設(shè)計 分包及技 術(shù)支持框 架招標

本項目招標范圍：

1、施工圖設(shè)計

1）專業(yè)設(shè)計分包：負責(zé)施工圖階段（如有初設(shè)， 需含初設(shè)）架空線路專業(yè)的現(xiàn) 場踏勘、專業(yè)提資、技術(shù)規(guī)范書編制、施工圖設(shè)計、竣工圖編制及校審、變更 與圖紙修改、設(shè)計交底、施工圖會檢、現(xiàn)場工代、配合質(zhì)量監(jiān)督檢查等全部工 作。在設(shè)計成果文件中設(shè)計、校核、審核欄簽名。

2） 設(shè)計成果校審：負責(zé)施工圖階段（含初設(shè)）架空線路專業(yè)的所有設(shè)計成果文 件（含技術(shù)規(guī)范書） 校審并出具簽字版校審意見，對施工圖升版或修改進行校 審確認，直至完成項目竣工驗收。在設(shè)計成果文件中校核、審核欄簽名。

2、技術(shù)支持：

1）架空線路可研編制：進行可研架空線路專業(yè)的現(xiàn)場踏勘、專業(yè)提資、報告編 制等全部工作，配合可研評審，負責(zé)意見修改至可研收口。需在可研報告編制、 校核、審核欄簽名。

2）架空線路可研評審：可研設(shè)計文件線路專業(yè)評審， 并出具評審意見，在評審 意見單上簽名。

具體詳見招標文件。

服務(wù)期： 一年， 具體詳 見招標 文件

1000

序號

標段名稱

資格要求

1.

設(shè) 計 咨 詢 分 公 司 新 能 源 項 目 架 空 線 路 專 業(yè) 設(shè) 計 分 包 及 技 術(shù) 支 持 框 架招標

基本資格條件：

1、具有獨立訂立合同的法人資格， 能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。

2、經(jīng)營狀況良好， 沒有處于被責(zé)令停業(yè)，財產(chǎn)被接管影響正常經(jīng)營， 或破產(chǎn)狀態(tài)。

3、自投標截止之日起在近 36 個月內(nèi)不存在騙取中標、嚴重違約或因自身的責(zé)任而使任何合同被解除的情形。

4、不得處于被政府行政主管部門、項目公司及其所在二級單位、上海能源科技 發(fā)展有限公司暫停或取消投標資格的情形。

5、未被最高人民法院在 “信用中國”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn） 列入失信被執(zhí)行人名單。

6、未被工商行政管理機關(guān)在全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中列入 “經(jīng)營異常名錄”或“嚴重違法失信企業(yè)名單，” 投標人須在商務(wù)文件中提供國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（www.gsxt.gov.cn） 查詢結(jié)果，包含 “列入嚴重違法 失信企業(yè)名單”“列入經(jīng)營異常名錄信息”的查詢結(jié)果（查詢?nèi)掌趹?yīng)在投標截止日前 20 天內(nèi)）。

7、具有完善的質(zhì)量管理體系， 必須持有國家認定的有資質(zhì)機構(gòu)頒發(fā)的 ISO9000 系列質(zhì)量管理體系或等同的管

序號

標段名稱

資格要求

理體系認證證書。

8、單位負責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位不得在同一標段投標。

9、近 36 個月內(nèi)投標人不得與招標人或其他國家電力投資集團有限公司所屬單位存在重大惡性法律糾紛。 10、本項目不接受聯(lián)合體投標。

專項資格條件：

1、投標人須具有工程設(shè)計電力行業(yè)乙級及以上資質(zhì)。

2、業(yè)績要求： 投標人近 5 年內(nèi)（2017 年 8 月-2022 年 8 月） 須具有至少 5 個新能源項目（風(fēng)電或光伏）35kV 及以上等級架空線路專業(yè)設(shè)計業(yè)績，其中35kV 架空線路設(shè)計業(yè)績不少于 2 項（需提供中標通知書（如有）、合 同文本（合同封面、主要工作內(nèi)容頁、簽字蓋章頁等）、已完成證明（如合同發(fā)票、投運證明、設(shè)計文件蓋章 頁或其他能夠證明業(yè)績已完成的資料等必要資料））。                                               3、項目設(shè)總應(yīng)具有高級工程師職稱或電氣類國家注冊工程師執(zhí)業(yè)資格或結(jié)構(gòu)類國家注冊工程師執(zhí)業(yè)資格， 十 年及以上工作經(jīng)驗（需提供項目設(shè)總資格文件及工作經(jīng)驗證明文件， 如報告或圖紙等簽字頁、公司聘任證明、 社保繳費證明或其他能證明工作經(jīng)驗的文件）。