本招標項目名稱為：國華投資京都公司國華投資崗位體系建設、崗位價值評估和薪酬體系優化咨詢服務公開招標， 本項目已具備招標條件，現對該項目進行國內資格后審公開招標。

2.項目概況與招標范圍

    2.1 項目概況、招標范圍及標段（包）劃分：2.1.1項目概況：為貫徹黨中央、國務院關于中央企業薪酬管理的最新政策，落實集團公司薪酬管理最新要求，強化薪酬“良性競爭、一池活水”理念，不斷促進收入分配更加公平、合理、有序、規范，持續深化薪酬一體化管理，國華投資公司擬開展崗位價值評估工作，建立崗位關鍵能力素質模型，完善崗級體系，暢通崗級、職級晉升雙通道。
2.1.2招標范圍：本次招標范圍為國華投資本部、中心及所屬子分公司各行業板塊崗級體系建設、崗位價值評估及薪酬體系優化落地咨詢服務,及招標人交辦的其他工作等。
2.1.3服務期限(服務)：合同簽訂后1年。
2.1.4質量要求：嚴格按照招標人的工作內容標準，提供崗級體系建設、崗位價值評估及薪酬體系優化落地咨詢服務，并達到招標人要求。

    2.2 其他：/

3.投標人資格要求

    3.1 資質條件和業績要求：

    【1】資質要求：投標人須為依法注冊的獨立法人或其他組織，須提供有效的證明文件。

    【2】財務要求：/

    【3】業績要求：2022年4月至投標截止日（以合同簽訂時間為準），投標人須至少具有崗級體系建設或崗位價值評估或薪酬體系優化咨詢相關服務的合同業績2份，且單份合同的單年合同金額不低于50萬元(含)。投標人須提供能證明本次招標業績要求的合同掃描件，合同掃描件須至少包含：合同買賣雙方蓋章頁、合同簽訂時間和業績要求中的關鍵信息頁。

    【4】信譽要求：/

    【5】項目負責人的資格要求：（1）投標人擬派項目負責人須至少具有2個崗級體系建設或崗位價值評估或薪酬體系優化咨詢相關服務項目負責人的經歷，投標人須提供能證明項目負責人業績的證明文件，可以是合同或驗收證明或用戶證明等有最終用戶蓋章的材料（以上材料需能體現項目名稱、項目負責人及單位名稱，但投標單位內部任命無效）。（2）投標人須提供擬派項目負責人在投標單位至少近12個月的連續社保繳納證明材料。

    【6】其他主要人員要求：/

    【7】設備要求：/

    【8】其他要求：/

    3.2 本項目不接受聯合體投標。

4.招標文件的獲取

    4.1 招標文件開始購買時間2025-05-13 14:00:00，招標文件購買截止時間2025-05-19 16:00:00。

備注：凡有意參與投標的潛在投標人，須在中國電力招標采購網(本網站為經營性收費網站，網址：www.gl880.com)注冊、繳納平臺使用費后，查看詳細的招標公告、報名表格、項目附件和部分項目招標文件等。

聯系人:馬工

手機:18701298819. 

郵箱地址:1051008819@qq.com

相關附件：附件1.公告.docx

                附件2.申請登記表.docx